Sommaire
PREAMBULE.. 2
TITRE I
: Constitution, dénomination, siège et durée. 4
TITRE
II : Missions, axes stratégiques. 5
TITRE
III : Membres de l’Association, Cotisations. 6
TITRE
IV : Instances de l’Association. 7
Section
IV-1 : L’Assemblée Générale. 7
Section
IV-2 : Le Conseil d'Orientation. 8
Section
IV-3 : Le Bureau National 9
Section
IV-4 : L’Assemblée Régionale et les sections régionales. 10
TITRE V
: Ressources et administration des dépenses de l’Association. 10
TITRE
VI : Affiliation, Modification des Statuts, Dissolution et Adoption. 11
Ouvert sur son environnement
international, notre pays se doit de se préparer à affronter les menaces de la
mondialisation et à en saisir les opportunités. Le changement social qui en
découlera devra être accompagné par l’émancipation de notre économie en vue
d’impulser un développement humain et durable, profitable à tous.
Cette
adaptation-accompagnement devra se faire à travers un regard conscient et
critique de la réalité, aux deux niveaux, micro et macro, tout en promouvant
des valeurs, attitudes et aptitudes liées à la solidarité entre toutes les
couches de notre société, et plus largement entre toutes les composantes
régionales, continentales et mondiales.
L’éducation
et la formation, la transparence, l’égalité des chances, l’équité et la justice
sont autant d’inputs indispensables à toute œuvre visant à recouvrer la dignité
humaine et assoir l’élévation de toute une nation. Autrement dit, il s’agit ni
plus ni moins de la promotion de la notion de citoyenneté nationale, mondiale
et solidaire, en permettant aux individus de s’approprier une conviction
empreinte de solidarité envers autrui et de la manifester par des engagements
concrets, individuels et collectifs.
Justement,
l’action associative est l’essence même de cette citoyenneté qui se veut
complémentaire aux actions étatiques, institutionnelles et individuelles.
En
effet, l’action associative, dont le sous-bassement est sans but lucratif, a un
rôle propre à jouer face aux problèmes que rencontre toute société, tant au
niveau de la prise de conscience que sur celui de la recherche de solutions et
de leur mise en œuvre. Cette action s’inscrit dans cette dynamique et
entretient à cet égard une relation claire de coopération avec toutes les
institutions œuvrant dans le même sens, qu’elles soient publiques, privées, non-gouvernementales,
nationales ou internationales.
Notre
Association des lauréats de l’Institut National de Statistique et
d’Economie Appliquée (INSEA, Rabat-Maroc) s’inscrit tout à fait dans ce cadre
par son plein engagement pour le développement économique et social du Royaume,
et pour son intégrité territoriale, auxquels l’ingénierie marocaine est
totalement assujettie. Elle doit œuvrer dans ce sens pour que le savoir, de
caractère transversal, puisse revigorer les atouts de notre pays et desserrer
ainsi les contraintes à son développement humain en saisissant les opportunités
offertes par un contexte international où la société de la connaissance devient
prépondérante, notamment à travers le digital et le Big
Data considéré comme la révolution digitale ou "nouvelle révolution
industrielle".
Le
rôle du lauréat de l’INSEA, citoyen à part entière, se trouve au centre de ces
préoccupations tant il est à la source de la production des données, de leurs
traitement, analyse, utilisation et sauvegarde, dans tous les domaines et
secteurs de notre écosystème national, comme aux niveaux régional et
international.
Pour
jouer pleinement son rôle, l’Association contribue au rayonnement de
l’ingénieur et de l’ingénierie marocaine, au service du développement du pays,
en veillant à leur promotion, à la défense des intérêts des ingénieurs et à
davantage d’implication de l’ingénieur marocain dans la construction d’une
société démocratique et moderne.
|
ARTICLE
1
Constitution
|
Conformément au Dahir N°1.58.376 du Joumada I 1378 (15 Novembre 1958) et au Dahir du 6 Rabii I 1393 (10 avril 1973) le complétant, il est créé
le 17 mai 2002, une Association des lauréats de l’Institut National de
Statistique et d’Economie Appliquée (INSEA, Rabat-Maroc) regroupant tous les
lauréats des différentes filières de formation, actuelles, passées ou futures,
au sein de l’INSEA.
Elle remplace et regroupe notamment les membres des différentes
associations corporatistes ayant précédemment existé à savoir, l’association
marocaine des ingénieurs de la statistique-AMIS-, l’association des
ingénieurs informaticiens-ALIF- et l’association des démographes marocains
-ADEMA.
|
|
ARTICLE
2
Dénomination
|
L’Association des
lauréats de l’Institut National de Statistique et d’Economie Appliquée
(INSEA, Rabat-Maroc) est dénommée "SIGMA21", traduite
en arabe à "_____21",
en référence au regroupement des associations corporatistes précitées, ainsi
qu’au 21ème siècle pour mettre en évidence les ambitions de l’Association en
termes de développement et de modernisation.
|
|
ARTICLE
3
Siège
social
|
Le siège de l’Association
est sis à l’INSEA, Madinat Al Irfane, Rabat.
Ce siège peut être transféré à tout moment, sur décision :
§ du
Bureau National de l’Association, à l’intérieur de la même ville ;
§ de
l’Assemblée Générale, dans une autre ville.
|
|
ARTICLE
4
Durée
|
L’Association est créée pour une durée illimitée.
|
|
ARTICLE
5
Missions
|
- Établir
et maintenir les relations professionnelles des membres de la communauté
de SIGMA21 et promouvoir leurs fonctions et rôles ;
- Initier et renforcer les
coopérations pour développer et disséminer les recherches et les études
au service du développement humain et durable de notre pays ;
- Organiser des manifestations
à caractère scientifique, culturel et social ;
- Œuvrer pour l’établissement
de conventions de coopération et de partenariat avec divers acteurs
socio- économiques ;
- Contribuer
à la promotion de SIGMA21 et de l'INSEA.
|
|
ARTICLE
6
Axes
stratégiques
|
- Promouvoir les compétences et
l’expertise des membres de SIGMA21 ;
- S'impliquer dans les débats sur
les dynamiques de développement socio-économique en étant au cœur des
processus de recherche et développement dans les différents domaines de
compétence de la communauté ;
- Valoriser et renforcer
l'image d'acteur citoyen de SIGMA21 : responsabilité sociale, solidarité,
participation citoyenne, ... ;
- Renforcer des liens socioprofessionnels
et amicaux entre les membres de SIGMA21 et ses partenaires.
|
|
ARTICLE
7
Composition
|
L’Association est
composée de membres de droit, de membres actifs, de membres associés et de
membres d’honneur.
|
|
ARTICLE
8
Membres
de droit
|
Sont membres de droit les lauréats diplômés de
l’INSEA.
Pour
jouir pleinement de cette qualité, il incombe à tout membre de droit de
veiller à faire parvenir ses coordonnées de contact (mail, téléphone, etc.),
par quelque moyen que ce soit, aux membres ou aux instances de l’Association.
Dans le cas échéant, l’Association ne pourrait être tenue pour responsable
d’un quelconque manquement envers un membre de droit.
|
|
ARTICLE
9
Membres
actifs
|
Sont membres actifs de l’Association, les
membres de droit qui s’acquittent de leur cotisation annuelle et qui
respectent les statuts et le règlement intérieur de l’Association.
La
qualité de membre actif de l’Association se perd par radiation si le membre
porte un préjudice moral ou matériel à l’Association. Le Bureau National
décide de suspendre sa qualité de membre actif après avoir entendu les
explications du membre concerné sur les faits qui lui sont reprochés. La
qualité de membre actif peut être reprise si les causes de sa perte viennent
à disparaître. La prochaine Assemblée Générale statuera sur cette question.
|
|
ARTICLE
10
Membres
associés
|
Peut avoir le statut de membre associé toute
personne physique ou morale s’intéressant au développement de l’Association
et qui, bien que n’étant pas obligatoirement membre de droit, est admise au
sein de l’Association par le Bureau National qui la nomme, pour une durée
déterminée.
|
|
ARTICLE
11
Membres
d’honneur
|
Peut avoir le statut de membre d’honneur toute
personne physique ou morale, qui s'est distinguée par son travail au profit
de l'Association ou ayant rendu des services exceptionnels à l'Association, agréée
par l’Assemblée Générale de l’Association sur proposition du Bureau National.
Cette adhésion doit être confirmée à l’occasion de chaque nouvelle élection.
|
|
ARTICLE
12
Cotisation
annuelle
|
Le Bureau National
décide de la valeur nominale de la cotisation annuelle.
|
|
ARTICLE
13
Instances
|
Les instances de l’Association sont :
§ L’Assemblée Générale ;
§ Le Conseil d'Orientation
;
§ Le Bureau National ;
§ L’Assemblée Régionale ;
§ Les Sections
Régionales.
|
|
ARTICLE
14
Règlement
intérieur
|
Un règlement intérieur est établi par le
Bureau National, qui le fait valider au niveau du Conseil d'Orientation.
Ce règlement intérieur fixe les divers points
non prévus par les présents statuts, notamment toutes les modalités ayant
trait à la gouvernance de l'Association.
|
|
ARTICLE
15
Composition
de l'Assemblée Générale
|
Assistent à l’Assemblée Générale (AG) les
membres actifs, les membres associés et les membres d’honneur de l’Association.
Seuls les membres actifs sont éligibles et ont droit au vote avec une seule
voix par présence ou par procuration. L’Assemblée Générale décide sur toutes
questions qui lui sont soumises conformément aux présents statuts.
|
|
ARTICLE
16
Présidence
de l’Assemblée Générale
|
Un comité composé de trois membres, parmi les
plus anciens membres présents à l’AG, dirige la réunion de l’AG. Ce comité
est dirigé par l’un de ses trois membres, en qualité de Président de l’AG, et
veille au bon déroulement des débats.
|
|
ARTICLE
17
L’Assemblée
Générale Ordinaire
|
L’Assemblée Générale Ordinaire se réunit
obligatoirement une fois par an.
Elle
approuve les rapports moral et financier de l’exercice clos, délibère sur les
questions mises à l’ordre du jour, et pourvoit, s’il y a lieu, au
renouvellement des membres du Bureau National.
Elle
peut être réunie, en cas de défaillance du Bureau National à la demande du
Conseil d'Orientation.
|
|
ARTICLE
18
L’Assemblée
Générale Extraordinaire
|
L’Assemblée Générale Extraordinaire peut être
convoquée autant de fois que
nécessaire sur demande des deux tiers (2/3) au moins des membres du Bureau
National, ou sur demande du Conseil d'Orientation.
L’Assemblée Générale Extraordinaire statuera
uniquement sur la modification des statuts, la dissolution de l’Association
ou sur des actes portant sur des immeubles.
|
|
ARTICLE
19
Convocation
à l’Assemblée Générale
|
La convocation à l’Assemblée Générale doit parvenir aux membres de
l’Association 15 jours avant la date de l’Assemblée Générale. Elle doit
contenir l’ordre du jour ainsi que la date, l’heure et le lieu de l’Assemblée
Générale.
Les
convocations peuvent être individuelles par voie postale ou électronique,
comme elles peuvent être collectives par voie de presse ou autres médias.
|
|
ARTICLE
20
Quorum
|
Le quorum est atteint lorsque la moitié des
membres actifs sont présents à l’Assemblée Générale ordinaire. Ce quorum
passe à deux tiers (2/3) des membres actifs présents dans le cas d’une Assemblée
Générale extraordinaire. Lorsque le quorum n’est pas atteint, l’Assemblée Générale
est convoquée dans le mois qui suit et délibère, exclusivement sur les points
à l’ordre du jour initialement arrêté pour la première Assemblée, et ce quel
que soit le nombre des membres actifs présents. Toutes les décisions et
délibérations contraires à l’alinéa précédent, en ne respectant pas l’ordre
du jour initial, seraient nulles et non avenues.
|
|
ARTICLE
21
Décisions
de l’Assemblée Générale
|
Les décisions de l’Assemblée Générale sont
prises à la majorité des membres actifs présents.
|
|
ARTICLE
22
Composition
du Conseil d'Orientation
|
Le Conseil d'Orientation se compose des
membres suivants :
§ Les personnes qui se
sont succédées à la présidence de l’Association depuis sa création;
§ Le Président de l’Association
du mandat en cours;
§ Le Directeur de
l’INSEA ou son représentant;
§ Les personnes physiques
parmi les membres d'honneur.
|
|
ARTICLE
23
Attributions
du Conseil d'Orientation
|
Le Conseil d'Orientation veille au soutien du
Bureau National en lui facilitant la mise en œuvre des orientations
stratégiques de l’Association et en supervisant leur maintien.
Il
intervient à l’amiable dans le cas de litige entre les membres du Bureau National
et/ou les membres adhérents.
Il
garde un contact régulier avec le Bureau National pour être informé sans
délai des événements exceptionnels nécessitant éventuellement une
intervention du Conseil d'Orientation.
|
|
ARTICLE
24
Présidence
et réunions du Conseil d'Orientation
|
Le Conseil d'Orientation est présidé par
alternance par l'un des anciens présidents de l’Association. Il se réuni au
moins une fois par an.
|
|
ARTICLE
25
Composition
du Bureau National
|
L’Association est gérée par un Bureau National
élu par l’Assemblée Générale parmi les membres actifs de l’Association pour
une durée de quatre ans. Le nombre minimal des membres du Bureau National est
de sept membres et ne doit pas dépasser treize membres.
Le
Bureau National se compose de :
§ Un président ;
§ Un vice-président ;
§ Un secrétaire général
;
§ Un secrétaire général
adjoint ;
§ Un trésorier ;
§ Un trésorier adjoint ;
§ Et entre un et sept
assesseurs ou membres conseillers.
|
|
ARTICLE
26
Répartition
des fonctions
|
Les fonctions des membres sont réparties au
sein du Bureau National et doivent être communiquées après sept jours au plus
tard.
|
|
ARTICLE
27
Elections
du Bureau National
|
Les candidats au Bureau National se présentent
par liste. Chaque liste porte un nom la définissant. Ladite liste devra
compter entre sept et treize membres.
L'élection
du Bureau National a lieu au scrutin secret de liste majoritaire à
un tour, au suffrage direct, sans radiation, ni panachage (non prise en
compte de tout bulletin raturé), le bulletin de vote ne portant que le nom de
la liste choisie par le votant.
En
cas d’égalité des voix obtenues par deux ou plusieurs listes, l’élection est
acquise à la liste qui abrite le plus ancien lauréat ou lauréate. Et si
l’égalité persiste, l’avantage est accordé au plus âgé des plus anciens.
|
|
ARTICLE
28
Vacance
ou démission d’un membre du Bureau National
|
En cas de vacance d’un poste de membre au sein
du Bureau National pendant la durée de son mandat, le Bureau National
continuera son fonctionnement avec les membres restants. Si le nombre minimal
des membres du Bureau National n'est pas atteint, il est procédé au
renouvellement des membres manquants par la prochaine Assemblée Générale pour
la durée restant à courir du mandat.
|
|
ARTICLE
29
Eligibilité
& limitations
|
Les fonctions de président, de secrétaire
général et de trésorier sont limitées à deux mandats successifs.
|
|
ARTICLE
30
Responsabilités
du Bureau National
|
Le Bureau National exerce tous les pouvoirs
qui lui sont conférés par les présents statuts, notamment de représenter
l’Association, par l’intermédiaire du Président. Il veille à la promotion de
l’Association au niveau national, régional et international. Il suit et
coordonne l’activité des Bureaux régionaux.
Le Bureau National peut recruter un Directeur
exécutif auquel il délègue une partie de ses pouvoirs pour la gestion de
l’Association. Il peut également recruter du personnel permanent ou des chefs
de projets.
|
|
ARTICLE
31
L'Assemblée
Régionale
|
Tant dans les régions du Royaume qu’à
l’étranger, tout groupe de plus de quinze membres actifs peut demander qu’une
section régionale soit créée dans une ville désignée comme siège de ladite
section. Cette demande est soumise au Bureau National pour décision. Le
Bureau National supervise, en cas d'adoption de la demande, l’Assemblée
Régionale de création de la section concernée.
Assistent
à l’Assemblée Régionale les membres actifs, les membres associés et les
membres d’honneur de la région. Seuls les membres actifs ont droit au vote et
avec une seule voix.
La section régionale est administrée par un
Bureau régional composé de cinq membres.
Les modalités de gestion des assemblées
régionales et des sections régionales ainsi que l'élection des bureaux régionaux
sont détaillées dans le règlement intérieur.
|
|
ARTICLE
32
Non
cumul des fonctions
|
Il n’est pas permis de cumuler entre les
fonctions de membre du Bureau National et celles du Bureau Régional.
|
|
ARTICLE
33
Les
ressources de l'Association
|
Les ressources de l’Association
comprennent :
1. Les cotisations des
membres actifs;
2. Des subventions ou
dons accordés par des personnes physiques ou morales;
3. Les subventions de
l’Etat et ses démembrements, des collectivités territoriales, des entreprises
privées;
4. Des revenus
susceptibles de résulter des activités de l’Association;
5. Toute autre ressource
autorisée par la Loi.
|
|
ARTICLE
34
Les
dépenses de l'Association
|
Les fonds de l’Association servent à couvrir
ses dépenses, à entretenir ses biens, à payer les indemnités et les salaires,
ainsi que les dépenses générales.
|
|
ARTICLE
35
Indemnités
|
Toutes les fonctions, y compris celles des
membres du Bureau National, du Conseil d'Orientation et des bureaux
régionaux, sont gratuites et bénévoles. Seuls les frais occasionnés par
l’accomplissement de leur mandat sont remboursés sur justificatifs. Le rapport
financier présenté à l’Assemblée Générale Ordinaire présente, par
bénéficiaire, les remboursements de frais de mission, de déplacement ou de
représentation lors du mandat concerné.
|
|
ARTICLE
36
Fonds
de l'Association et signatures
|
Les fonds de l’Association sont déposés dans
un compte bancaire ouvert au nom de l’Association et géré conjointement par
le Président, le Trésorier et leurs adjoints, tant à l’échelle nationale que
régionale.
Pour toute opération financière, la signature
du trésorier ou trésorier adjoint en cas de son absence est obligatoire avec
la signature du président ou du vice-président en cas de son absence.
|
|
ARTICLE
37
Affiliation
|
L’Association peut
s’affilier à tout groupement, fédération ou confédération, union, ou toute
autre Association par décision du conseil d'orientation, sur proposition du Bureau
National. Cette affiliation est toutefois soumise à la convergence des
missions et des objectifs avec ceux de l’Association, notamment le 6ème
alinéa du préambule.
|
|
ARTICLE
38
Modification
des statuts
|
Les statuts peuvent être modifiés par l’Assemblée
Générale sur la proposition du Bureau National, du conseil d'orientation ou
sur la proposition du tiers des membres actifs dont se compose l’Assemblée Générale.
Toute
modification des statuts ne peut être effective qu’après avoir été votée par
l’Assemblée Générale.
|
|
ARTICLE
39
Dissolution
|
En cas de dissolution, l’Assemblée Générale
désigne un ou plusieurs commissaires pour la liquidation du patrimoine de l’Association
et la dévolution du solde de liquidation. L'actif net, s'il y a lieu, est
dévolu à un organisme ayant un but non lucratif, ou à une Association ayant
des buts similaires, conformément aux décisions de l’Assemblée Générale Extraordinaire
qui statue sur la dissolution. L’actif net ne peut être dévolu à un membre de
l’Association, même partiellement, sauf en cas de reprise d’un apport
justifié.
|
|
ARTICLE
40
Adoption
|
Les présents statuts
ont été adoptés lors de l’Assemblée Générale Extraordinaire tenue à Rabat, le
05 mai 2018.
|